Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Estamos buscando un técnico principal de restauración en SERVPRO para supervisar los proyectos de restauración, guiar a un pequeño equipo de técnicos y garantizar resultados excepcionales en la mitigación y reconstrucción del agua. El candidato ideal es un líder proactivo y práctico que prospera en un entorno acelerado, sobresale en la resolución de problemas y se comunica de manera efectiva con clientes y compañeros de equipo.
Responsabilidades clave
Responsabilidades clave
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Esfuerzos de mitigación de plomo:
- Realizar y supervisar la extracción de agua, el secado y la eliminación de moho según los estándares IICRC S500 (por ejemplo, Trabajo # 124 - inundación de cocina residencial).
- Opere equipos (por ejemplo, bombas, deshumidificadores, motores de aire) y tome lecturas de humedad.
- Capacitar y supervisar a 1-2 técnicos en tareas de mitigación, garantizando la seguridad que cumple con OSHA (por ejemplo, uso de EPP).
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Reconstrucción de soporte:
- Ayudar con tareas menores de reconstrucción (por ejemplo, corte de paneles de yeso, preparación de marcos) bajo el Gerente de Proyectos de Reconstrucción.
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Documentación fotográfica:
- Capture y cargue de 5 a 10 fotos de alta resolución por fase (antes, durante, después) en WorkCenter, etiquetadas (por ejemplo, "Trabajo #124 - 16/7/2025 - Pre-mitigación, cocina").
- Asegúrese de que las fotos cumplan con los estándares de auditoría de seguros y SERVPRO.
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Flujos de trabajo de Dash y WorkCenter:
- Recibir órdenes de trabajo a través de la aplicación móvil Dash; actualice el estado del trabajo (por ejemplo, "Extracción completa") en la pestaña "Trabajos".
- Registre notas de tareas y fotos en WorkCenter > las pestañas "Trabajo #124" > "Notas" y "Fotos".
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Comunicación con el cliente y el equipo:
- Interactúe con los clientes durante las visitas al sitio, proporcionando actualizaciones y asegurando la satisfacción (enfoque en el cliente de Hickory).
- Coordine con el gerente de oficina, el gerente de proyectos de mitigación, el gerente de proyectos de reconstrucción y el estimador para una ejecución perfecta del trabajo.
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Respuesta de emergencia:
- Participe en la rotación de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias (por ejemplo, daños por tormentas), respondiendo dentro de 1 hora.
- Documente el trabajo de emergencia en WorkCenter con fotos y notas.
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Cumplimiento y seguridad:
- Cumpla con la lista de verificación de auditoría de archivos de trabajo de SERVPRO.
- Mantener una documentación precisa del archivo de trabajo (por ejemplo, registros de humedad, autorizaciones de trabajo).
Calificaciones
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Experiencia y habilidades:
- 2+ años en restauración o construcción (se prefiere experiencia en mitigación de agua).
- Certificación de Técnico de Restauración de Agua (WRT) del IICRC o voluntad de obtenerla dentro de los 6 meses (reembolso proporcionado).
- Competencia con equipos de restauración (p. ej., medidores de humedad, deshumidificadores).
- Habilidades básicas de carpintería (por ejemplo, corte de paneles de yeso) para el apoyo a la reconstrucción.
- Licencia de conducir válida y transporte confiable (vehículo de la empresa proporcionado para el trabajo).
Compensación: $17.00 - $21.00 por hora
No es solo una carrera. Es una vocación.
En Servpro- Team Starritt nunca dejamos de buscar talento imparable. Los verdaderos que marcan la diferencia. Somos muy selectivos y extremadamente protectores de nuestra cultura. Si te unes a la familia Servpro, nuestro objetivo es asegurarnos de que cuando amigos, familiares y colegas te pregunten dónde trabajas, siempre esté precedido de: "Tengo el privilegio más increíble todos los días de servir con mi equipo en..."
Entendemos que las personas no renuncian a las empresas, renuncian a las personas. En pocas palabras, no contratamos talento para decirles qué hacer. Contratamos a los mejores y más brillantes, aptos para su puesto y trayectoria profesional perfectos, y luego los empoderamos para que suban el listón mientras se divierten. Aceptamos solo a aquellos con un corazón de siervo, en una búsqueda para ser mejores cada día. Aquellos con el deseo de entregar para un bien mayor y ser parte de
algo más grande que ellos mismos.
Desde 2018, nuestra franquicia ServPro se ha construido sobre los principios de servicio rápido y amigable, precios justos y mano de obra de calidad. Siempre nos hemos comprometido a tratar a nuestros clientes y empleados de manera justa, entenderlos realmente y escuchar sus necesidades y preocupaciones. Eso es lo que nos diferencia del resto. Algunas empresas lo llaman ir más allá; Lo llamamos hacer las cosas de la manera correcta. A la manera de Servpro.
Si crees que nuestras palabras se alinean con tu visión profesional, esperamos que des el siguiente paso. Encuentre su vocación a continuación y presente su solicitud hoy mismo. Podría ser la decisión más importante y gratificante que tomarás en tu vida.
En Servpro- Team Starritt nunca dejamos de buscar talento imparable. Los verdaderos que marcan la diferencia. Somos muy selectivos y extremadamente protectores de nuestra cultura. Si te unes a la familia Servpro, nuestro objetivo es asegurarnos de que cuando amigos, familiares y colegas te pregunten dónde trabajas, siempre esté precedido de: "Tengo el privilegio más increíble todos los días de servir con mi equipo en..."
Entendemos que las personas no renuncian a las empresas, renuncian a las personas. En pocas palabras, no contratamos talento para decirles qué hacer. Contratamos a los mejores y más brillantes, aptos para su puesto y trayectoria profesional perfectos, y luego los empoderamos para que suban el listón mientras se divierten. Aceptamos solo a aquellos con un corazón de siervo, en una búsqueda para ser mejores cada día. Aquellos con el deseo de entregar para un bien mayor y ser parte de
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Desde 2018, nuestra franquicia ServPro se ha construido sobre los principios de servicio rápido y amigable, precios justos y mano de obra de calidad. Siempre nos hemos comprometido a tratar a nuestros clientes y empleados de manera justa, entenderlos realmente y escuchar sus necesidades y preocupaciones. Eso es lo que nos diferencia del resto. Algunas empresas lo llaman ir más allá; Lo llamamos hacer las cosas de la manera correcta. A la manera de Servpro.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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